近日，習近平總書記在反映福建甯德(dé)堅持35年踐行“四下基層”促發展見實效的有(yǒu)關材料上作(zuò)出重要批示。中(zhōng)央學(xué)習貫徹習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想主題教育領導小(xiǎo)組辦(bàn)公(gōng)室發出通知，要求把學(xué)習推廣“四下基層”作(zuò)為(wèi)第二批主題教育重要抓手。各級黨組織和廣大黨員、幹部特别是領導幹部要認真學(xué)習習近平總書記關于“四下基層”的重要批示精(jīng)神，與學(xué)習領會習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想結合起來，與學(xué)習貫徹習近平總書記關于第二批主題教育“五個更加注重”的重要要求結合起來，深刻把握“四下基層”的基本内涵、時代價值和實踐要求，深切感悟人民(mín)領袖一以貫之的深厚為(wèi)民(mín)情懷、實幹擔當精(jīng)神、務(wù)實工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，進一步增強堅定擁護“兩個确立”、堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺，在第二批主題教育中(zhōng)大力弘揚、推廣“四下基層”優良傳統，切實把主題教育抓出高質(zhì)量好效果。

　　天津海關所屬新(xīn)港海關認真貫徹落實習近平總書記關于“四下基層”的重要批示精(jīng)神，深刻領悟“四下基層”的内涵要義、時代價值和實踐要求，積極踐行“人民(mín)海關為(wèi)人民(mín)”的宗旨，弘揚海關隊伍的優良作(zuò)風，将“四下基層”作(zuò)為(wèi)落實工(gōng)作(zuò)、為(wèi)民(mín)辦(bàn)事的有(yǒu)力抓手，持續深化與理(lǐ)論學(xué)習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制的聯動銜接，高質(zhì)量推進主題教育各項工(gōng)作(zuò)落地見效。

　　堅持深學(xué)細悟  弘揚優良傳統凝聚合力

　　深刻把握“四下基層”的重大意義和豐富内涵，在主題教育專題讀書班圍繞“四下基層”組織集中(zhōng)領學(xué)研讨，學(xué)習領會其與新(xīn)時代黨的群衆路線(xiàn)的内在聯系，為(wèi)下一步工(gōng)作(zuò)提供遵循；拓展多(duō)種宣講方式，通過領導幹部帶頭講、專家學(xué)者示範講、業務(wù)骨幹專題講，不斷把學(xué)習貫徹習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想引向深入，凝聚起同心共進新(xīn)征程的強大合力。

　　第二批主題教育開展以來，處級以上領導幹部累計講授黨課47次；結合“支部聯系企業”、黨建聯建共建、線(xiàn)上直播等載體(tǐ)，走到群衆中(zhōng)去“開班講學(xué)”，積極向企業群衆宣傳政策和改革措施，先後就RCEP關稅優惠政策、“船邊直提”“抵港直裝(zhuāng)”、跨境電(diàn)商(shāng)B2B、啓運港退稅等舉辦(bàn)政策宣講、關企座談79場，惠及企業1106家；舉辦(bàn)“津港先鋒”黨建聯盟宣講會，介紹推進跨境貿易便利化、智慧碼頭“匹配”智慧監管、新(xīn)形勢下口岸綜合治理(lǐ)新(xīn)模式等惠企便民(mín)措施，近500家企業代表以及社會公(gōng)衆參與，充分(fēn)釋放政策紅利。

　　堅持重心向下  推動調查研究走向深入

　　增強運用(yòng)“四下基層”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，充分(fēn)發揮調查研究是謀事之基、成事之道的重要作(zuò)用(yòng)，以調研開題，以實幹作(zuò)答(dá)。

　　發放調研問卷500餘份，收集意見建議百餘條，為(wèi)黨委決策提供第一手資料；黨委班子成員結合職責任務(wù)，聚焦最突出最迫切的問題确定調研課題4個，深入地方政府、企業開展專題調研16次；各部門處級領導幹部着眼轄區(qū)重點企業，開展走訪調研34次，征集意見訴求18條，動态研究解決推進；着力調研企業加快實現出口退稅的現實訴求，成立工(gōng)作(zuò)組研究政策流程，推出務(wù)實服務(wù)舉措，9月份成功辦(bàn)理(lǐ)天津關區(qū)首票啓運港退稅，比正常出口退稅提前半個月；嚴密監管日本水産(chǎn)品僞瞞報進口，建立事前、事中(zhōng)、事後三級管控體(tǐ)系，強化隐患分(fēn)析、嚴格審單管理(lǐ)、細化風險篩查，呼應人民(mín)群衆關切，保障食品安(ān)全。

　　堅持人民(mín)至上  推動急難愁盼妥善解決

　　 “四下基層”是堅持人民(mín)至上的生動寫照。針對新(xīn)時期海關工(gōng)作(zuò)的特點和規律，運用(yòng)好“浦江經驗”“楓橋經驗”，落實“民(mín)呼我為(wèi)”“接訴即辦(bàn)”機制，對群衆普遍關切的問題及時解疑釋惑、回應訴求、疏導情緒，提升人民(mín)群衆滿意度。

　　黨委班子成員深入現場辦(bàn)公(gōng)16次，“能(néng)辦(bàn)即辦(bàn)”，着力解決基層一線(xiàn)、進出口企業實際問題；持續深化處領導帶班制度，在發揮現場一線(xiàn)監督管理(lǐ)作(zuò)用(yòng)的同時，通過接觸末梢，了解實情、收集建議，為(wèi)精(jīng)細化管理(lǐ)和解決一線(xiàn)訴求提供借鑒依據，共實際帶班30餘次；推動對企服務(wù)措施有(yǒu)效落地，全力壓縮進口通關時長(cháng)，9月份同比壓縮11%，企業通關成本有(yǒu)效降低；落實重大業務(wù)疑難問題會商(shāng)機制，針對企業危化品布控“甩船”問題，研究有(yǒu)效舉措，形成合力推動解決；通過“關長(cháng)接待日”、12360熱線(xiàn)等制度機制，第一時間解決企業問題25個；深化拓展“我為(wèi)群衆辦(bàn)實事”活動，為(wèi)企業群衆紮實解決疑難問題30餘個；主動接受企業監督，海關政務(wù)服務(wù)“好差評”系統獲企業100%好評。

　　堅持群衆路線(xiàn)  推動工(gōng)作(zuò)作(zuò)風切實轉變

　　高效運用(yòng)“四下基層”的工(gōng)作(zuò)方法，推動領導幹部錘煉黨性、改進作(zuò)風。

　　針對副廳級隸屬海關層級相對多(duō)、指揮半徑長(cháng)的弊端，探索推行扁平化管理(lǐ)，處級以上領導幹部走出辦(bàn)公(gōng)室、走進基層一線(xiàn)，下沉三級帶隊伍，做到熟悉情況、關注發展、防範風險；打造“團結奮鬥牆”，制定《榮譽體(tǐ)系建設管理(lǐ)辦(bàn)法》，通過建設天津新(xīn)港海關特色榮譽體(tǐ)系，為(wèi)牢記奮鬥征程、積蓄奮進力量提供強大動力；第一時間落實海關總署黨委“關心關注幹部職工(gōng)健康狀況”的要求，踐行“快樂工(gōng)作(zuò)、幸福生活”理(lǐ)念，改建增設航運辦(bàn)公(gōng)區(qū)綜合文(wén)體(tǐ)活動場所8間，為(wèi)一線(xiàn)幹部職工(gōng)纾解工(gōng)作(zuò)壓力提供條件；各級領導幹部做好關心關愛，主動前往一線(xiàn)“把脈”、現場開展集中(zhōng)“會診”，在解民(mín)憂、纾民(mín)困過程中(zhōng)提升幹部職工(gōng)的幸福感、獲得感和滿意度。